人才理念
人才战略
公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注▆重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造就人才，挖掘和发ω 挥人的才智。充满激情，努力奋斗，做有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想，实现员工和企业的共同发展。
人才培养
育人是用人的基础」。根据不同类别、不同层次人才∑ 的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培△训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境【的人才培养新模式。
人才招聘
招聘职位
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业务员
2
不限
面议
技能要求：
客户代表，销售，区域销售，电话销售，市场拓展。
岗位职责：
1、负责所辖区域的公司产品销售工作，对新客户的开发与跟踪，增加产品销售范围，对老客户的维护。
2、能及时的收集市◎场信息及竞争对手的分析，并给以建议。
3、熟悉产＠品知识，利々用技术及经验协调、配合其他业务人员完成总销售业务。
4、偶尔参加展会等对外商务活动♀。
任职资格：
1、年龄:25-40岁，2年以上销售经验，有驾照优≡先。
2、具有行业〇知识及营销经验，有一定的客户资源或渠道者优先。
3、熟悉电脑操作，熟悉网络应↓用，能熟练操作office办公软件。
4、有较强的责任♀心、主动性，良好的★协调、沟通能力和团队协作精神，学习及∮接受能力强，有敏锐的市場洞察力和较强的表达能力，良好〓的服务意识，能承受一定的工作压力。